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INTERVIEW DE SYLVIE CALVET ET MARIE-HÉLÈNE FAGARD

Tous les chemins mènent-t-ils à l’informatique? Sylvie Calvet et Marie-Hélène Fagard n’ont pas commencé leur carrière dans cette discipline:

Marie-Hélène Fagard est initialement issue d’une formation d’ingénieur en aéronautique : un profil scientifique.“Je ne me destinais pas à l’informatique…pour l’anecdote j’ai même redoublé un cours d’informatique au cours de mes études !“

S’orienter vers le numérique est devenu une évidence pour ces femmes, au grès de leurs besoins de disposer d’outils performants dans l’exercice de leurs fonctions, de la conduite de projets innovants et des opportunités qui se sont présentées à elles au fil de l’eau :

L’attrait de Sylvie Calvet pour cette discipline s’est révélé petit à petit. En effet, elle a exercé plusieurs postes de maîtrise d’ouvrage grâce à sa connaissance de la partie “métier” de l’entreprise. Son interaction régulière avec les équipes de maîtrise d’œuvre, plus axées sur le développement des projets, a progressivement suscité son intérêt et elle a souhaité rejoindre ce métier technique. “Le challenge est un de mes principaux moteurs et je ne regrette pas du tout mon choix !”

Marie-Hélène Fagard s’est intéressée au numérique car ses travaux sur la mécanique des fluides nécessitaient des outils de modélisation numérique. Progressivement elle s’est familiarisée avec l’informatique qui, déjà à l’époque, évoluait très vite. C’est ainsi que cette discipline est devenue son domaine de compétence principal au point qu’elle a, par la suite, occupé plusieurs postes de DSI. “C’est au sein d’Air Liquide que j’ai eu l’opportunité de travailler dans une DSI. C’est là que j’ai pu appréhender un projet de manière opérationnelle. C’était une expérience très stimulante et pleine de défis! C’est à ce moment-là que j’ai décidé de me spécialiser dans les systèmes d’information.”

Créativité, esprit d’analyse, capacités managériales et d’écoute : les clés pour évoluer dans ce secteur:

Que ce soit dans le cadre de son poste actuel ou dans ses fonctions précédentes, Sylvie Calvet insiste sur l’importance d’avoir des compétences managériales et opérationnelles transverses et un sens des relations sociales et humaines développé : cela implique de se positionner en soutien, en facilitateur pour aider les équipes à résoudre des problèmes complexes. “Il faut aussi savoir faire confiance, écouter, et surtout ne pas oublier de féliciter et encourager”.

Les fonctions de Marie-Hélène Fagard consistent à définir et mettre en œuvre un système d’information efficace pour les équipes métiers. Ce qui lui paraît essentiel pour assurer le poste de DSI est d’avoir un bon esprit d’analyse, de comprendre les processus de l’entreprise et son organisation. Il faut aussi une bonne capacité d’écoute et de communication afin de manager les équipes et de mener les projets à bien. Enfin, la créativité est essentielle pour adapter les solutions en fonction des situations et des cas d’application des outils.

Le numérique est bien loin de l’image du geek solitaire et d’un monde fermé et ennuyeux:

Pour Sylvie Calvet l’informatique ouvre un espace infini des possibilités pour révéler ses talents : “Le numérique est un véritable terrain de jeu pour la création! A l’instar d’un écrivain qui rédige un livre, les personnes qui travaillent dans le numérique créent quelque chose de toute pièce ! Leur production est utile à l’ensemble de l’entreprise. Il s’agit d’un langage plus que d’une technique et les possibilités de création sont infinies !”

Pour Marie-Hélène Fagard, le numérique permet d’appréhender différemment le fonctionnement de l’entreprise. Il s’agit d’un formidable outil pour accompagner les équipes métiers ! “Ce qui me fait vibrer c’est de savoir ce que je vais pouvoir offrir comme nouvelles solutions aux métiers pour répondre à leurs besoins”.

Le numérique est une opportunité formidable de métiers variés, intéressants et bien rémunérés

Pour Sylvie Calvet le numérique est un univers qui regroupe une multitude de sujets plus ou moins techniques, il y a un grand nombre de choses à réaliser, à découvrir. C’est un domaine très porteur et qui recrute beaucoup. De plus, il permet de travailler de partout, ce qui est une grande chance !

Pour Marie-Hélène Fagard les compétences numériques sont transverses à l’ensemble des secteurs d’activité. Travailler dans le numérique est un véritable sésame pour découvrir de nouveaux métiers, en témoignent les différentes entreprises où elle a exercé la fonction de DSI !

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